学院召开2018年招生就业工作总结会议

12月26日下午，学院在知远楼弘智厅召开2018年招生就业工作总结会议，分析总结2018年招生就业工作，动员部署2019年招生就业工作。党委书记彭德忠、院长卜诗桢等在校院领导和全体中层干部、辅导员、就业指导课教师、就业指导员、各系教研室主任参加会议。副院长王文凯主持会议。

会上，招生就业处副处长胡显曙介绍了学院2018年毕业生就业工作的基本情况、主要做法和措施，分析了工作中存在的不足，并结合毕业生就业相关政策汇报了2019年就业工作的基本思路。招生就业处副处长张进从招生基本情况、取得的主要成绩、措施及做法、存在的问题与不足等四个方面全面总结学院2018年招生工作，并结合新高考改革等政策变化，分析了学院2019年招生工作面临的挑战，提出了相关工作思路和建议。经济与管理系副主任龚峰结合系部毕业生就业和学生实习实训工作情况作了交流发言。

院长卜诗桢对学院2018年招生就业工作取得的成绩给予了充分肯定，并结合国家经济形势和高等教育发展趋势，就进一步做好学院的招生就业工作提出四点要求：一是要强化思想引领，进一步凝聚招生与就业工作的合力。他强调，招生与就业是学院生存与发展的生命线，各单位要高度重视招生就业工作，利用多种途径在广大教职员工中广泛宣传招生就业相关政策，认清当前招生就业工作的重要意义，切实做好品牌专业建设、招生宣传和就业服务工作，形成全院工作的合力。二是要狠抓“两个建设”，进一步增强学院招生就业工作的硬实力。要培育特色，补齐短板，抓实师资队伍建设。要错位竞争，互补发展，抓实应用型人才培养质量建设。三是要打造“三个工程”，进一步提升学院招生就业工作的竞争力。要着力打造学科专业建设凝特色工程，着力打造培养方式创新工程，着力打造实践教学抓落实工程。四是要做好“四项工作”，切实提高招生与就业工作的保障力。要注重调研，制定科学的招生就业工作方案；要提前谋划，提高招生宣传工作实效；要提升水平，增强就业市场建设力度；要明确责任,构建招生就业联动机制。卜院长最后强调，招生就业工作是学院的“牵牛鼻子”工程，广大干部教师要进一步增强责任感和紧迫感，勤于学习、勇于创新、敢于争先、善于落实，将招生就业工作的各项任务落实落细，全力以赴推动学院转型发展，切实提高人才培养质量，不断提升服务地方经济和社会发展的能力和水平。